我们承诺遵守国家劳动、人权、道德、健康安全、环境法律以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件及员工福利，内容包括：

1. 消除歧视，合法经营

禁止使用童工，促进男女平等，严禁歧视，提供平等和公平的员工成长环境，严格遵守国家相关法律法规要求。

2. 尊重人权，保障合理的员工福利，促进社区和谐

尊重员工的基本人权，禁止任何形式侮辱人格、骚扰和虐待的行为，合理安排员工工作时间及休息休假时间，提高员工整体素质，促进企业和谐发展。

3. 善待环境，实现绿色经营

通过节能减排活动的开展，发展低碳经济和循环经济，提高资源的利用率，积极参与公益事业，完善与社区的沟通机制和管道。

4. 杜绝工伤，追求零事故

以“安全第一，预防为主”为准则，追求“零事故”，降低企业风险损害，为员工提供安全的工作场所。