走进百盛
社会责任
我们承诺遵守国家劳动、人权、道德、健康安全、环境法律以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件及员工福利，内容包括：
01
消除歧视，合法经营
禁止使用童工，促进男女平等，严禁歧视，提供平等和公平的员工成长环境，严格遵守国家相关法律法规要求。
02
尊重人权，保障合理的员工福利，促进社区和谐
尊重员工的基本人权，禁止任何形式侮辱人格、骚扰和虐待的行为，合理安排员工工作时间及休息休假时间，提高员工整体素质，促进企业和谐发展。
03
善待环境，实现绿色经营
通过节能减排活动的开展，发展低碳经济和循环经济，提高资源的利用率，积极参与公益事业，完善与社区的沟通机制和管道。
04
杜绝工伤，追求零事故
以“安全第一，预防为主”为准则，追求“零事故”，降低企业风险损害，为员工提供安全的工作场所。
05
遵守商业道德，履行社会责任
通过规范管理，加强组织及个人的作风建设，廉洁经营，不提供和接受不正当利益，公平运营，保护知识产权、企业员工及相关方隐私和秘密，杜绝打击报复，秉承EICC在冲突矿产上相关的监管要求。
06
强化责任认知
将方针传达到全体员工及相关方，并对外公开
组织的每个人以及和组织相关的企业及个人都应认识到各自关于国家劳动、人权、道德、健康安全、环境方面的义务。
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